تعرف علي المحاضرين
د. اسماء صبري
مدرب موارد بشرية ومستشار إدارة الموارد البشرية
د. أسماء صبري هي مدربة محترفة في مجال الموارد البشرية بخبرة عملية وأكاديمية تمتد لأكثر من 10 سنوات في Human Resources والإدارة العامة، وتشغل حاليًا منصب HR Manager في شركة Whale، إلى جانب عملها كمستشارة تطوير إداري وتنظيمي.
- محاضِرة متخصصة في الموارد البشرية بجامعة القاهرة، وتُدرّس محتوى يجمع بين الأساس الأكاديمي والتطبيق العملي.
- حاصلة على دبلومة متقدمة في الموارد البشرية (أفراد ومنظمات) من الجامعة الأمريكية.
- مدربة معتمدة من المعهد الأمريكي والمؤسسة البريطانية المعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- حاصلة على شهادة تدريب من Microsoft بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة في مجال الـ HR.
- لديها خبرة تدريبية قوية في مختلف تخصصات الموارد البشرية، خاصةً Personnel & Payroll وRecruitment لأكثر من 3 سنوات.
- عملت كـ Personnel Specialist في عدة شركات، وتشغل منصب HR Manager في Whale منذ 5 سنوات.
- تشغل أيضًا منصب HR Vice لفِرَق التوظيف، وتقدّم استشارات موارد بشرية للشركات والأفراد.
- تمتلك خبرة في تقديم ورش العمل والـ Events الخاصة بسوق العمل والإدارة الحديثة
منة طارق
أخصائي التطوير التنظيمي ومدرب الموارد البشرية الاستراتيجية
منة طارق هي مدربة متخصصة في Organization Development (OD) والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، بخبرة تتجاوز 5 سنوات في مجال الـ HR.
- مسؤولة عن تقديم محتوى Strategic Planning وورش العمل المتخصصة في OD داخل دبلومة HR General.
- حاصلة على دبلومة معتمدة في الموارد البشرية من المعهد الأمريكي.
- حاصلة على درجة MBA من الجامعة الأمريكية بالقاهرة (AUC).
- تعمل كـ HR Consultant مع العديد من الشركات في تصميم الهياكل التنظيمية، وتقييم الكفاءات، وتطوير خطط التغيير المؤسسي.
- تتميز بقدرتها على ربط أهداف الموارد البشرية بالأهداف العامة للشركة من خلال أدوات واستراتيجيات حديثة.
- تعتمد في تدريبها على أسلوب تطبيقي تفاعلي يجمع بين Case Studies وSimulations والعمل الجماعي.
د. كمال محمد
شريك أعمال الموارد البشرية وأخصائي شؤون الرواتب
د. كمال محمد يمتلك خبرة مهنية تزيد عن 15 عامًا في الإدارة العامة وإدارة الأزمات داخل الشركات، ويُعد أحد الخبراء في مجالات Payroll Management وHR Systems.
- يشغل حاليًا منصب HR Business Partner ويعمل جنبًا إلى جنب مع إدارات الشركة لدعم القرارات الاستراتيجية من خلال حلول الموارد البشرية.
- مسؤول عن تقديم المسار التدريبي الخاص بـ Payroll وExcel for HR وأنظمة الموارد البشرية داخل الدبلومة.
- معتمد من جهات تدريب محلية ودولية في الموارد البشرية وإدارة الأزمات.
- قدّم استشارات وأنشأ أنظمة موارد بشرية مخصصة ساهمت في تحسين الكفاءة التشغيلية للعديد من المؤسسات.
- يمتلك خبرة قوية في تدريب المديرين والموظفين على تحليل البيانات واستخدام الأدوات التكنولوجية في إدارة شؤون العاملين والرواتب.
- يتميز بأسلوب تدريبي دقيق يدمج بين الجانب العملي والتقني لدعم قرارات الـ HR المبنية على البيانات.