Recruitment Advanced Workshop
لو أنت شغال في التوظيف، أو بتفكر تطور نفسك وتبقى HR محترف في كل جوانب الـ Recruitment، فـ الورشة دي معمولة ليك!
هنشتغل سوا على كل المراحل الحقيقية اللي بيمر بيها مسؤول التوظيف، من المقابلات الأولى لحد آخر خطوة مع الإدارة، وده كله بأسلوب عملي، مباشر، ومتوافق مع الواقع.
تفاصيل محتوى الورشة:
المحاضرة الأولى: مهارات المقابلات والتقييم
1. Group Interview
إزاي تدير مقابلة جماعية باحتراف، وتقيّم أداء كل مرشح بشكل منظم.
2. Competency-Based Interview (CBI) Techniques
طريقة استخدام الأسئلة السلوكية والتقنية لتقييم كفاءات المرشحين بدقة.
3. Accepted & Rejection Emails
صياغة رسائل مهنية ومحترمة لقبول أو رفض المرشحين.
4. Final Interview Feedback Report
كتابة تقرير التقييم النهائي للمقابلات بشكل احترافي يسهل الرجوع إليه.
المحاضرة الثانية: البحث عن المرشحين واستقطابهم
5. Job Analysis & CV Filtration
تحليل الوظائف لتحديد المتطلبات وتصفية السير الذاتية بناءً على المعايير الصحيحة.
6. Professional Job Ad Writing
كتابة إعلان وظيفي فعّال يجذب الكفاءات المناسبة ويعكس صورة المؤسسة.
7. LinkedIn Account Creation & Optimization
بناء بروفايل احترافي على لينكدإن يساعدك في التواصل مع الكفاءات بسهولة.
8. Head Hunting
أساليب البحث المباشر عن المرشحين ذوي الكفاءة العالية وإقناعهم بالانضمام.
9. Salary Survey
عمل دراسة مقارنة لرواتب السوق لضمان التنافسية في العروض الوظيفية.
10. ATS (Applicant Tracking System) Techniques
التعامل مع أنظمة تتبع المتقدمين بكفاءة وتنظيم عملية التوظيف بالكامل.
المحاضرة الثالثة: إنهاء التعاقد وتحليل الأداء
11. Turnover Analysis
تحليل معدلات دوران الموظفين واكتشاف الأسباب الحقيقية وراءها.
12. Exit Interview
تنفيذ مقابلات الخروج بذكاء للحصول على معلومات تساعدك تطور بيئة العمل.
13. Offboarding Plan
تصميم خطة منظمة لإنهاء العلاقة مع الموظف بشكل يحافظ على صورة الشركة.
المحاضرة الرابعة: العروض والتواصل الإداري
14. Professional Offer Request
كتابة طلبات عرض وظيفي للإدارة بأسلوب واضح ومقنع.
15. Offer Negotiation
مهارات التفاوض مع المرشحين على العرض والوصول لحلول مناسبة.
16. Proposal Writing to Management
إعداد مقترحات احترافية للإدارة بخصوص الرواتب، الهيكلة، أو التوظيف.
محاضرتين إضافيتين: HR Systems
هنغطي فيهم الأدوات الرقمية والمنصات المختلفة اللي بتساعدك في تنظيم عمليات التوظيف، تقييم الأداء، متابعة التقارير، وإدارة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية.
ليه الورشة دي؟
مناسبة لموظفي التوظيف في الشركات أو شركات الـ Outsourcing
بتغطي كل المهارات العملية اللي فعلاً بتستخدمها يوميًا
مدعومة بأمثلة واقعية وشيتات تطبيقية
بتساعدك تبني ثقة في شغلك وتقدم نفسك باحتراف
